Vineri, guvernul spaniol a semnat un acord cu sindicatele privind reducerea saptamanii de lucru de la 40 la 37,5 ore. Angajatorii parasisera deja masa negocierilor cu privire la acest text, care trebuie inca aprobat de Parlament.

Dupa luni de negocieri, guvernul spaniol a semnat vineri un acord cu sindicatele privind reducerea saptamanii de lucru la 37,5 ore de la 40 de ore in prezent, dar fara patronate si cu riscul ca Parlamentul sa respinga reforma.

Astazi, „scriem o noua pagina in cartea marilor realizari sociale ale tarii noastre”, a declarat ministrul Muncii, Yolanda Diaz, responsabila de conducerea reformei, dupa semnarea acordului cu cele doua principale sindicate ale angajatilor, CCOO si UGT.

„A venit timpul sa impartim castigurile de productivitate” cu «lucratorii», a adaugat Yolanda Diaz, membra a partidului de extrema stanga Sumar, aliat al socialistilor in guvernul spaniol, in cadrul unei conferinte de presa.

Numai putin de 12 milioane de angajati afectati

In programul lor comun, incheiat in octombrie 2023, Sumar si Partidul Socialist s-au angajat sa reduca saptamana legala de lucru de la 40 de ore la 37,5 ore, cu o prima etapa de 38,5 ore, fara pierderi salariale.

Aceasta reducere, prima din 1983, va afecta aproape 12 milioane de angajati din sectorul privat – cei din sectorul public beneficiaza deja de o saptamana de lucru de 37,5 ore. Potrivit Yolandei Diaz, obiectivul este de a permite „lucratorilor” sa „traiasca mai bine, mai putin obositi”.

Cu toate acestea, acordul semnat vineri cu sindicatele CCOO si UGT nu a primit sprijinul patronatelor, care au decis la jumatatea lunii noiembrie sa paraseasca masa negocierilor dupa unsprezece luni de intalniri sterile, considerand ca cererile lor nu sunt luate in considerare de executiv.

Angajatorii se tem pentru competitivitate

Organizatiile patronale sunt ingrijorate de impactul reformei asupra competitivitatii spaniole. Acestea sunt de parere ca nu toate sectoarele sunt pe picior de egalitate si ca o reducere generala a timpului de lucru ar putea slabi anumite intreprinderi. Aceste temeri au fost inlaturate vineri de Yolanda Diaz, care a subliniat ca economia spaniola este in prezent cea mai dinamica dintre tarile OCDE, cu o crestere de 3,1 % prevazuta pentru 2024 de Banca Spaniei, si a promis ca va duce reforma pana la capat.

Acordul trebuie, de fapt, sa fie aprobat de deputati inainte de a intra in vigoare. Cu toate acestea, el s-a lovit de opozitia mai multor aliati ai guvernului in parlament, inclusiv Partidul Nationalist Basc (PNV) si grupul pro-independenta catalan Junts per Catalunya (JxCat). „Astazi este o zi importanta, dar nu este sfarsitul”, a recunoscut secretarul general al CCOO, Unai Sordo, alaturi de Yolanda Diaz.

Sursa: https://www.bfmtv.com/economie/economie-social/union-europeenne/l-espagne-va-t-elle-bientot-passer-a-la-semaine-de-travail-de-37-5-heures_AD-202412200562.html